Sobre los descuentos realizados en los haberes de junioA la comunidad de la FCEyN: hace algunos días, docentes y no docentes de la UBA tomamos conocimiento de un descuento salarial de entre $50 y $350 aplicado a partir de la liquidación de los haberes de junio de 2014. Este descuento fue aplicado por Resolución Rector Ad Referendum del Consejo Superior Nº996/14 [1], que lo denomina "DOSUBA prestaciones alto costo y baja incidencia" (Concepto 214) y lo atribuye a un incremento en los costos de estas prestaciones así como a un aumento de la tasa de uso de las mismas. Desde SUMATORIA manifestamos nuestro repudio a dicha Resolución, que se suscitó sin poner en conocimiento de la Comunidad Universitaria la situación financiera de DOSUBA, lo que sienta un precedente negativo para el funcionamiento transparente de las instituciones. Además, consideramos preocupante que la Comunidad Universitaria tomara conocimiento de este descuento simultáneamente con el cobro del salario de junio, sin previo aviso de las autoridades correspondientes. Es por eso que en la última sesión del CD de la FCEyN, el lunes 7/7, presentamos sobre tablas un proyecto de resolución que establece: - Manifestar nuestra preocupación por el descuento de haberes realizado a todo el personal de la UBA. -- [1] Resolución Rector Nº996/14: |
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